机关文化建设要与机关日常工作学习活动有机融合，其中学习文化是极其重要的方面。工商登记文化产业基础建设都可以让各级机关要结合学习型机关创建活动，引导机关人员树立主动学习、终身学习的意识。积极创造学习条件，丰富学习形式，营造学习氛围，做到制度化、常态化。在学习内容上一定要精心设计，尤其要转变只注重业务学习而忽略思想政治教育的做法，加强对科学发展观理念、中国特色社会主义理论、社会主义和谐社会精神实质等内容的学习与实践，转变执政思想和执政理念，提高科学执政能力。

机构特色文化建成就能够让一个高效运转的机关一定要有一套科学合理、公平公正，能被机关干部普遍认同和自觉遵守的管理制度作为保障，因此，人文科学的管理文化也是机关文化建设的重要方面。要建立系列切实可行的工作、学习、考核、奖惩等制度，通过制定责任指标体系等实现目标管理，通过规范制度运行，形成公平竞争、奖惩分明的工作环境和工作氛围，激发机关干部的工作热情。要通过制度建设和执行，为机关干部创设能够充分发挥自我激励本能的文化环境，提高工作的积极主动性和创造性。

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